В связи с действием нового Положения об оплате труда, с 1 сентября 2025 года Московская областная организация Профсоюза совместно с Министерством образования Московской области, активно взаимодействуют в рамках контроля за уровнем заработной платы и порядком ее выплаты.
В результате совместной работы и на основании аргументированной позиции Профсоюза, подготовлено Постановление Правительства Московской области от 12 декабря 2025 года №1691-ПП «О внесении изменений в Положение об оплате труда»
Меняется порядок оплаты в части:
— За выполнение дополнительной работы, связанной с наставничеством, предусматривается ежемесячная доплата: до 6000 рублей — педагогическим работникам, не имеющим квалификационную категорию «педагог-наставник»;
— За выполнение дополнительной работы, связанной с методической деятельностью (руководство методическим объединением, предметной, цикловой, методической комиссией в организации): до 3000 рублей — педагогическим работникам, не имеющим квалификационную категорию «педагог-методист»,
— За проверку письменных работ предусматривается ежемесячная доплата в размере до 5% от ставки заработной платы (должностного оклада) пропорционально установленной учебной нагрузке и выплачивается за фактически отработанное время.
— За заведование учебными кабинетами, лабораториями, учебными мастерскими, учебно-опытными участками предусматривается ежемесячная доплата в размере до 5% от ставки заработной платы (должностного оклада) и выплачивается за фактически отработанное время.
— Порядок установления премий и иных поощрительных выплат и их размеры устанавливаются с учетом мнения представительного органа работников организации или коллективным договором.